Betrieblich Organisierte Altersvorsorge^®

Das von uns konzipierte Vorsorgesystem hat zwei grundsätzliche Ziele:

• Sozialpolitisch geht es darum, die gesetzliche Rente zu ergänzen oder eine eigenständige Vorsorge für das Alter aufzubauen.
• Wirtschaftlich gesehen sollen für die Arbeitgeber Risiken, Kosten und Bürokratieaufwand überschaubar bleiben und für die Begünstigten, sprich deren Arbeitnehmer, der Lebensstandard im Alter zu finanziell tragbaren Konditionen gesichert werden.

Alle Einzel-Maßnahmen dienen dazu, Versorgungslücken zwischen gesetzlicher Rente und anderen Ansprüchen zu schließen und zusätzliche individuelle Vorsorge zu finanziell tragbaren Konditionen zu treffen.